家族経営協定

 経営の安定と発展、生活の向上を目標において、家族全員がお互いを尊重して対等な立場で、農業経営面と生活面について十分に話し合い、取り決めを行っていくことを『家族経営協定』といいます。

 経営状況を明確にし、経営方針等、家族共通の目標

 子どもの成長や家族構成にあわせた生活設計

 役割分担、収益の分配、休日の設定など

 家事分担、育児・介護の分担など

 経営移譲、相続など家庭の意向の確認

 経営や家計の実態を記帳し、現状を知り見つめ直しましょう。
 改善すべき点を明確にし、どうすればよいかを考えましょう。
 家族全員で話し合い、共同経営者としての意欲と責任をもち、また、持てる環境をつくりましょう。

 取り決めた内容がはっきりし、いつでも確認できます。
 第3者に宣言することで、守ろうとする意欲が高まります。

 常に家族で話し合いの場を持ち、必要に応じて内容を見直しましょう。話し合いを重ねることで、家族間に新しい信頼関係が生まれます。

協定締結家族数 令和元年12月1日現在 士別市 78戸

家族経営協定を締結している認定農業者、主業農家の配偶者へは、政策的な支援があります。
これらを活用して、経営改善が進めることができます。

1. 農業者年金の保険料助成
2. 農業改良資金
3. 果樹経営安定対策

（注意）詳しくは農業委員会まで、お気軽にお問い合わせください。

 家族経営協定書の記載例、各様式のダウンロードは下記です。