【起業型】地域おこし協力隊募集要綱

若干名

令和9年4月1日～（応相談）

任用された日から1年以内 （注釈）最長3年間

勤務地

業務内容 （活動内容）

〇基本的活動

1. 士別市の課題解決を図りつつ、ご自身が実現したい目標等を実現するための活動
2. 起業による事業展開（起業に向けた準備含む）

〇地域おこし活動

1. 地域農業の課題やニーズの解決にむけた活動
2. 地域行事やイベントに関する活動

〇生活基盤形成活動

1. 協力隊活動終了後の定住にむけた基礎の構築活動

（注釈）活動報告を毎月提出していただきます。

1. 士別市を拠点（協力隊活動後も士別市民として定住）として、事業の自立以上を目指す方（自立以上とは、地域おこし協力隊活動後も事業で生活が成り立つよう、一定以上の収入が確立されていること）
2. 常に向上心を持ち、自ら行動・挑戦を続ける覚悟を有している
3. 事業の自立以上が見込まれるビジネスモデルと事業の展望を有している
4. 地域の課題を理解し、解決に資する事業を実施する
5. 地域おこし協力隊制度の適用地域に居住している
6. 地方公務員法第 16 条に規定する一般職の職員の欠格条項に該当し ない方

1. 応募フォームから申込み（1次選考）
2. 1次選考結果の通知（メール送付）
3. 事業プレゼン（2次選考）（注釈）1次選考合格者のみ
4. 2次選考結果の通知（メール送付）
5. 採用・任用開始

【事業プレゼンについて】

士別市が審査員となり、事業計画書に基づくプレゼンテーションを行っていただきます。一定の基準を超える評価を受けた提案のうち、上位の数名に協力隊任用の内定を行います。なお、選考には、外部有識者（士別市移住定住交流促進協議会Mazaru）がオブザーバとして参加します。

【審査の視点】参照：第2次士別市まちづくり総合計画

1. 事業の展開に「外貨の獲得」と「地域経済循環」が含まれているか
2. 事業の展開で、どのような「地域課題」の解決に貢献できるか
3. 十分な利益を生み出し、持続可能なビジネスモデルになっているか
4. ターゲットとする顧客や市場にとって「新たな価値」を生み出す技術やサービスの提供はあるか
5. 地域特性にあわせた事業の展開であるか、雇用の創出はあるか
6. 事業を進めるうえで必要な想像力や発想力、チャレンジ精神、リスクを恐れない勇敢さを持っているか
7. 常に高い目標を掲げ、達成に向けて挑戦する行動力、困難な状況でもやり遂げる責任感があるか
8. 周囲の人を巻き込む求心力があり、リーダーシップを発揮できるか
9. 士別市で事業を成功させようという意欲と覚悟があるか

【士別スタートアップラボとの連携】

本選考では、士別市移住定住交流促進協議会Mazaruが実施する「士別スタートアップラボ」の各取り組みと連携し、地域の課題や資源に関わりながら、より地域への理解を深め、最適なビジネスの創出を図りつつ、最終選考におけるプレゼンテーションの完成度を高めていきます。

1. 士別スタートアップラボ アイディア合宿⇒未定
2. 〃ビジネス合宿オンライン面談⇒未定
3. 〃ビジネス合宿⇒未定

なお、上記いずれも参加せずに地域おこし協力隊へ応募することは可能ですが、2.及び3.へ参加の方は、最終選考における審査の加点措置の対象とします。

勤務時間

○社会保険等（厚生年金・健康保険・雇用保険）に加入します。

○住宅についてはご自身で契約していただきますが、月額5万円を上限に市が負担します。

○車の借上料（活動に要するガソリン代等）、その他必要な備品及び消耗品等については予算の範囲内で支給します。

休日及び休暇は市の会計年度任用職員に準じます。

業務内容の関係から休日に勤務した場合は、代休での対応とします。

お問い合わせ

士別市総務部総合政策課まちづくり推進係

電話：0165-26-7790 ファックス：0165-22-1934