家族経営協定について

家族経営協定とは？

　　経営の安定と発展、生活の向上を目標において、家族全員がお互いを尊重して

　　対等な立場で、農業経営面と生活面について十分に話し合い、取り決めを行って

　　いくことを『家族経営協定』といいます。

～具体的な例をあげてみます～

　　【わが家の経営目標】　　　　　経営状況を明確にし、経営方針等、家族共通の目標

　　【わが家の生活目標】　　　　　子どもの成長や家族構成にあわせた生活設計

　　【わが家の働き方のルール】　役割分担、収益の分配、休日の設定など

　　【わが家の暮らしのルール】　家事分担、育児・介護の分担など

　　【わが家の将来に向けて】　　経営移譲、相続など家庭の意向の確認

～取り決めのポイントは？～

　　【！話し合い！】　　　　　　　　経営や家計の実態を記帳し、現状を知り見つめ直しましょう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　改善すべき点を明確にし、どうすればよいかを考えましょう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　家族全員で話し合い、共同経営者としての意欲と責任をもち、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、持てる環境をつくりましょう。

　　【文書化】　　　　　　　　　　　　取り決めた内容がはっきりし、いつでも確認できます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第３者に宣言することで、守ろうとする意欲が高まります。

　　【見直し】　　　　　　　　　　　　常に家族で話し合いの場を持ち、必要に応じて内容を見直しま

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　しょう。話し合いを重ねることで、家族間に新しい信頼関係が生

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まれます。

家族経営協定締結状況

協定締結家族数　令和元年１２月１日現在

士　別　市

78戸

家族経営協定を締結している認定農業者、主業農家の配偶者へは、政策的な支援があります。

これらを活用して、経営改善が進めることができます。

　１．農業者年金の保険料助成

　２．農業改良資金

　３．果樹経営安定対策

　　　　※詳しくは農業委員会まで、お気軽にお問い合わせください。

　　　　　　☆家族経営協定書の記載例、各様式のダウンロードはこちらです。

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お問い合わせ



農業委員会事務局総務課