2　各地域に配置する地域担当職員はそれぞれ4人以上とし、各地域における配置基準人数は別表に定めるとおりとする。

3　地域担当職員は、市長が職員(課長職又は主幹職に限る。)の中から地域ごとに任命する。ただし、職務上支障があると認められる職員は、任命しない。

4　地域担当職員の担当地域への配置期間は、原則として2年とする。

2　前項に定めるリーダーを補佐するため、必要に応じて、各地域に配置された地域担当職員のうち2人以内をサブリーダーとすることができる。

3　地域担当職員は、その職務を自己の職務に支障のない範囲において、公務として遂行し、その遂行に当たっては、担当地域のリーダーの命令に従い、所属長の了解を得て、職務に関する部署との連携調整を図り、適正に職務を遂行すること。

4　地域担当職員の職務の遂行に当たって、各リーダーは、副市長の命令に従い、市民部くらし安全課、担当地域の地域担当職員の所属長及び職務に関する部署との連携調整を図らなければならない。

5　地域担当職員の職務の遂行に当たっては、公用車の使用を認める。

2　会議は、副市長及び各リーダーで構成し、副市長が招集する。

3　会議には、必要に応じてリーダー以外の地域担当職員及び関係部署の職員が出席することができる。

4　会議の議長は、副市長が行う。

2　前項ただし書に定める要請を受けた職員は、要請内容等の受理記録を作成しなければならない。

この要綱は、平成22年4月1日から施行する。

この要綱は、平成25年4月1日から施行する。

この要綱は、平成28年4月1日から施行する。

この要綱は、平成31年4月1日から施行する。

この要綱は、令和5年4月1日から施行する。