○士別市職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例

平成17年9月1日

条例第44号

(目的)

第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第55条の2第6項の規定に基づき、職員が給与を受けながら職員団体のためその業務を行い、又は活動することができる場合を定めることを目的とする。

(職員団体のための職員の行為の制限の特例)

第2条 職員は、次に掲げる場合又は期間に限り、給与を受けながら職員団体のためその業務を行い、又は活動することができる。

(1) 法第55条第8項の規定に基づき、適法な交渉を行う場合

(2) 士別市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成17年士別市条例第41号)第7条の2第1項に規定する超勤代休時間、同条例第9条に規定する休日及び同条例第10条第1項に規定する休日の代休日(特に勤務を命ぜられた場合を除く。)

(3) 年次有給休暇及び休職の期間

この条例は、平成17年9月1日から施行する。

(平成19年11月27日条例第31号)

(施行期日)

1 この条例は、平成20年1月1日から施行する。

(平成22年3月23日条例第25号)

この条例は、平成22年4月1日から施行する。

士別市職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例

平成17年9月1日 条例第44号

(平成22年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第6章 職員団体
沿革情報
平成17年9月1日 条例第44号
平成19年11月27日 条例第31号
平成22年3月23日 条例第25号